Produkt zum Begriff Jobs In Luebeck:
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Schmiel, Rolf: Toxic Jobs
Toxic Jobs , Wenn alles gut läuft, kann Arbeit Spaß und sogar glücklich machen. Aber leider läuft es oft schlecht. Dann macht Arbeit krank. Die Zahl der psychisch bedingten Krankschreibungen ist so hoch wie nie. Viele Menschen glauben, dass sie Ängste, Depressionen, Suchtkrankheiten oder totale Erschöpfung mit sich selbst ausmachen müssten. Der Gedanke, dass die Arbeit ein entscheidender Grund sein kann, liegt vielen fern. Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist lange ignoriert worden, und wird weiterhin unterschätzt. Rolf Schmiel, einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands, hat sich auf eine Reise durch die Arbeitswelt begeben, um das Thema besser zu verstehen. In vielen Begegnungen mit Betroffenen und Fachleuten hat er erfahren, welche Dimension das Problem hat und wie Lösungen aussehen können. Anschaulich, engagiert und zugleich unterhaltsam schildert er die Erlebnisse in seinem neuen Buch. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
Steve Jobs (Isaacson, Walter)
Steve Jobs , A Biography , > , Erscheinungsjahr: 201110, Produktform: Leinen, Autoren: Isaacson, Walter, Seitenzahl/Blattzahl: 656, Themenüberschrift: BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY / Business~TECHNOLOGY & ENGINEERING / General, Keyword: steve jobs biography; steve jobs death; Apple; steve jobs Apple; code breaker; jennifer doudna; Apple computers; ipod; iphone; itunes; istore; wozniak; Apple history; great business books; cupertino; mona simpson; steve jobs cancer; steve jobs jerk; steve jobs genius; innovator; pixar; toy story; 2012 Audie Award Finalist; Audie Award for Audiobook of the Year; Audie nominee; biographies on audio;, Fachschema: Apple Computer~Mac~Englische Bücher / Biografie, Erinnerung~Business / Management~Management~EDV / Theorie / Allgemeines~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~EDV / Geschichte~Technik / Geschichte, Museen, Sehenswürdigkeiten, Fachkategorie: Biografien: Wirtschaft und Industrie~Management: Führung und Motivation~Geschichte der Datenverarbeitung, Digital- und Informationstechnologien~Technikgeschichte, Imprint-Titels: Gallery Books, Fachkategorie: Macintosh, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: XXI, Seitenanzahl: 639, Verlag: Simon + Schuster Inc., Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 169, Breite: 237, Höhe: 47, Gewicht: 1024, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.24 € | Versand*: 0 € -
11000801 Clever Tonies - Coole Jobs (Set)
Coole Jobs - Set, Ab 5 Jahre
Preis: 34.46 € | Versand*: 0.00 € -
Berufsorientierung in der Förderschule Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt (Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa)
Berufsorientierung in der Förderschule Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt , Unterrichtsmaterial für Sonderpädagogen und Sonderpädagoginnen und inklusiven weiterführenden Schulen, Fach: Arbeitslehre/Deutsch, Klasse: 7-10 +++ Die Schulzeit ist vorbei - und was dann? Den passenden Beruf zu finden, fällt vielen Schülern und Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf besonders schwer. Mit diesen Arbeitsblättern und -materialien zur Berufsorientierung helfen Sie Ihrer Lerngruppe dabei, einen realistischen Beruf zu finden. Mithilfe von Materialien zu Schlüsselkompetenzen, Berufsprofilen sowie Maßnahmen außerhalb der dualen Ausbildung gewinnen sie Einblicke in verschiedene Berufsbilder und Tätigkeiten. Durch die Erstellung eines Stärken- und Schwächenprofils lernen die Schüler und Schülerinnen sich besser kennen und ihre Fähigkeiten realistisch einzuschätzen. Erst dann informieren sie sich über die Berufsbilder , die tatsächlich für sie infrage kommen. Dazu gleichen sie ihr Persönlichkeitsprofil mit den Anforderungen ab und finden so zu ihrem Traumberuf. Berufsvorbereitung: Kleinschrittig und praxisnah! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231016, Produktform: Kartoniert, Beilage: Taschenbuch, Autoren: Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Berufsvorbereitung förderschule arbeitsblätter; berufsvorbereitung förderschule; berufsvorbereitung förderschule lernen; berufsvorbereitung unterrichtsmaterial förderschule; örderschule; berufsorientierung unterrichtsmaterial förderschule; berufsorientierung förderschule material; berufsorientierung an förderschulen; förderschule berufsorientierung; schlüsselkompetenzen berufswahl; schlüsselkompetenzen unterrichtsmaterial; Berufsorientierung; Berufsvorbereitung an Förderschulen; Bewerbungstraining Sekundarstufe; berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen Schule; Schlüsselkompetenzen; individuelle Kompetenzen; Berufsprofile und Möglichkeiten; Maßnahmen nach der Schule; Kommunik, Fachschema: Berufsausbildung / Berufseinstieg~Berufseinstieg~Berufswahl~Förderung (pädagogisch)~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik, Bildungsmedien Fächer: Berufs- und Arbeitspädagogik/AEVO~Pädagogik, Fachkategorie: Weiterführende Schulen~Unterrichtsmaterialien~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Sonderpädagogik, Bildungszweck: Förderschule/Förderzentrum/Schule mit Förderschwerpunkt Lernen, Thema: Optimieren, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 12, bis Alter: 16, Fachkategorie: Grundschule und Sekundarstufe I, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 11, Gewicht: 612, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783834608109, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Schulform: Förderschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 26.99 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man erfolgreich bei der Arbeitsvermittlung vorgehen, um passende Jobs zu finden?
1. Erstelle ein aussagekräftiges Bewerbungsprofil mit relevanten Qualifikationen und Erfahrungen. 2. Nutze verschiedene Plattformen wie Jobbörsen, Unternehmenswebsites und soziale Netzwerke, um nach passenden Stellenangeboten zu suchen. 3. Sei aktiv, bewirb dich gezielt auf interessante Positionen und bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor.
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"Was sind die wichtigsten Kriterien, die man bei der Suche nach Jobs in einer Jobbörse beachten sollte?"
Die wichtigsten Kriterien bei der Suche nach Jobs in einer Jobbörse sind die Passgenauigkeit der Stellenangebote mit deinen Qualifikationen und Interessen, die Seriosität der Anbieter und die Aktualität der Jobangebote. Außerdem solltest du auf die Bewertungen anderer Nutzer achten, um ein besseres Bild von den potenziellen Arbeitgebern zu bekommen. Vergleiche auch die angebotenen Benefits und Arbeitsbedingungen, um die besten Möglichkeiten für dich zu finden.
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Welche Anforderungen werden für IT-Jobs in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger?
Für IT-Jobs werden zunehmend Kenntnisse in künstlicher Intelligenz, Datenanalyse und Cybersecurity benötigt. Zudem sind Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz entscheidend. Flexibilität, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Technologien einzustellen, sind ebenfalls wichtige Anforderungen in der heutigen Arbeitswelt.
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Was sind die gefragtesten Qualifikationen für Top-Jobs in der heutigen Arbeitswelt?
Die gefragtesten Qualifikationen für Top-Jobs sind in der Regel eine hohe Fachkompetenz in einem bestimmten Bereich, Führungsfähigkeiten und ein gutes Netzwerk. Zudem sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz entscheidend für den Erfolg in der heutigen Arbeitswelt. Weiterhin werden auch interkulturelle Kompetenzen und digitale Fähigkeiten immer wichtiger.
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Optimieren Sie Ihren Druckworkflow mit dem Universal Print Volume Add-On (500 Jobs) (NCE) Über das Universal Print Volume Add-On (500 Jobs) (NCE) Das Universal Print Volume Add-On (500 Jobs) (NCE) ist eine leistungsfähige Erweiterung für Microsoft Universal Print, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Druckprozesse zu optimieren und ihre Druckvolumina effektiv zu verwalten. Diese Lösung bietet eine zusätzliche Kapazität von 500 Druckjobs, sodass Unternehmen ihre Druckanforderungen besser bewältigen und ihre Produktivität steigern können. Funktionen und Vorteile Das Universal Print Volume Add-On (500 Jobs) (NCE) bietet eine Vielzahl von Funktionen und Vorteilen, darunter: Erweiterte Druckkapazität: Mit einer zusätzlichen Kapazität von 500 Druckjobs können Unternehmen eine höhere Anzahl von Druckaufträgen verarbeiten und ihre Druckvolumina effizienter verwalten. Skalierbarkeit: Die Lö...
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Was sind die wichtigsten Qualifikationen für Top-Jobs in der heutigen Arbeitswelt?
Die wichtigsten Qualifikationen für Top-Jobs in der heutigen Arbeitswelt sind eine hohe fachliche Expertise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und an neue Technologien anzupassen. Zudem sind Soft Skills wie Problemlösungskompetenz, Flexibilität und unternehmerisches Denken entscheidend für den Erfolg in Top-Jobs. Eine positive Einstellung, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation sind ebenfalls wichtige Qualifikationen, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
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"Was sind die Vorteile und Herausforderungen von Remote-Jobs in der heutigen Arbeitswelt?"
Die Vorteile von Remote-Jobs sind Flexibilität, keine Pendelzeiten und eine bessere Work-Life-Balance. Herausforderungen sind die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, Kommunikationsschwierigkeiten und das Fehlen persönlicher Interaktion mit Kollegen. Es erfordert Disziplin, Selbstmotivation und gute Organisation, um effektiv von zu Hause aus zu arbeiten.
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Was ist atypische Beschäftigung und warum haben immer mehr Menschen mehrere Jobs?
Atypische Beschäftigung bezieht sich auf Arbeitsverhältnisse, die von der traditionellen Vollzeitbeschäftigung abweichen, wie befristete Verträge, Teilzeitarbeit, Zeitarbeit oder geringfügige Beschäftigung. Immer mehr Menschen haben mehrere Jobs, da dies oft notwendig ist, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten oder um flexibler zu sein. Die Gründe dafür können niedrige Löhne, unsichere Arbeitsbedingungen oder die Notwendigkeit, verschiedene Fähigkeiten und Interessen zu kombinieren, sein.
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Wie wirken sich E-Jobs auf die Arbeitswelt aus? Welche Vorteile bieten E-Jobs im Vergleich zu herkömmlichen Arbeitsplätzen?
E-Jobs ermöglichen flexibles Arbeiten von überall aus, was die Work-Life-Balance verbessert und den Stress reduziert. Sie bieten auch die Möglichkeit, Zeit und Kosten für den täglichen Arbeitsweg zu sparen. Zudem eröffnen sie die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt zusammenzuarbeiten und das eigene Netzwerk zu erweitern.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.