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Berufsorientierung in der Förderschule Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt (Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa)
Berufsorientierung in der Förderschule Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt , Unterrichtsmaterial für Sonderpädagogen und Sonderpädagoginnen und inklusiven weiterführenden Schulen, Fach: Arbeitslehre/Deutsch, Klasse: 7-10 +++ Die Schulzeit ist vorbei - und was dann? Den passenden Beruf zu finden, fällt vielen Schülern und Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf besonders schwer. Mit diesen Arbeitsblättern und -materialien zur Berufsorientierung helfen Sie Ihrer Lerngruppe dabei, einen realistischen Beruf zu finden. Mithilfe von Materialien zu Schlüsselkompetenzen, Berufsprofilen sowie Maßnahmen außerhalb der dualen Ausbildung gewinnen sie Einblicke in verschiedene Berufsbilder und Tätigkeiten. Durch die Erstellung eines Stärken- und Schwächenprofils lernen die Schüler und Schülerinnen sich besser kennen und ihre Fähigkeiten realistisch einzuschätzen. Erst dann informieren sie sich über die Berufsbilder , die tatsächlich für sie infrage kommen. Dazu gleichen sie ihr Persönlichkeitsprofil mit den Anforderungen ab und finden so zu ihrem Traumberuf. Berufsvorbereitung: Kleinschrittig und praxisnah! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231016, Produktform: Kartoniert, Beilage: Taschenbuch, Autoren: Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Berufsvorbereitung förderschule arbeitsblätter; berufsvorbereitung förderschule; berufsvorbereitung förderschule lernen; berufsvorbereitung unterrichtsmaterial förderschule; örderschule; berufsorientierung unterrichtsmaterial förderschule; berufsorientierung förderschule material; berufsorientierung an förderschulen; förderschule berufsorientierung; schlüsselkompetenzen berufswahl; schlüsselkompetenzen unterrichtsmaterial; Berufsorientierung; Berufsvorbereitung an Förderschulen; Bewerbungstraining Sekundarstufe; berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen Schule; Schlüsselkompetenzen; individuelle Kompetenzen; Berufsprofile und Möglichkeiten; Maßnahmen nach der Schule; Kommunik, Fachschema: Berufsausbildung / Berufseinstieg~Berufseinstieg~Berufswahl~Förderung (pädagogisch)~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik, Bildungsmedien Fächer: Berufs- und Arbeitspädagogik/AEVO~Pädagogik, Fachkategorie: Weiterführende Schulen~Unterrichtsmaterialien~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Sonderpädagogik, Bildungszweck: Förderschule/Förderzentrum/Schule mit Förderschwerpunkt Lernen, Thema: Optimieren, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 12, bis Alter: 16, Fachkategorie: Grundschule und Sekundarstufe I, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 11, Gewicht: 612, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783834608109, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Schulform: Förderschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 26.99 € | Versand*: 0 € -
Cyberpsychologie in der Arbeitswelt (Maas, Rüdiger)
Cyberpsychologie in der Arbeitswelt , Digitale Prägung der Mitarbeiter optimal kombinieren Das Internet verändert unser Denken und Handeln, nicht nur bei den ganz Jungen, sondern bei allen, die sich regelmäßig im Netz bewegen. Was bedeutet die mit dem Internetkonsum einhergehende Veränderung der Psyche für Führung, für die Zusammenarbeit, für die Motivation? Wie können die unterschiedlichen digitalen "Level" (Natives, Immigrants ...) möglichst optimal miteinander kombiniert werden? Dieses Werk gibt Antworten. Basierend auf diversen generationsspezifischen Untersuchungen zeigt der Autor, wie das Internet unsere Psyche verändert und was dies konkret bezogen auf Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit bedeutet. Kombiniert mit neuesten Erkenntnissen aus der Psychologie, Soziologie, der Neurowissenschaft und auch der Wirtschaftsinformatik erfährt der Leser nicht nur, was das Internet mit den einzelnen macht, sondern erhält auch direkt in die Praxis umsetzbare Handlungsanleitungen, wie mit diesen Veränderungen im unternehmerischen Alltag gewinnbringend umgegangen werden kann. - Top-Thema Cyberpsychologie übertragen auf den unternehmerischen Alltag - Basiert auf diversen Studien - Berücksichtigt psychologische, neurologische, soziologische und philosophische Aspekte - Liefert konkrete Praxistipps , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210312, Produktform: Leinen, Autoren: Maas, Rüdiger, Seitenzahl/Blattzahl: 219, Keyword: Cyperpsychologie; Generation Y; Generation Z; Internet, Fachschema: Business / Management~Management~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 244, Breite: 176, Höhe: 20, Gewicht: 546, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783446468078, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 € -
Kipp, Heinz: Karriere in der Schule
Karriere in der Schule , Es ist nicht erst seit gestern bekannt: Deutschland leidet unter Schulleitermangel. Komplexität und vielfältige Aufgaben scheinen geeignete Bewerber:innen abzuschrecken. Der Schritt von Lehrkraft zur Schulleitung ist groß, keine Frage. Die Verantwortung nimmt enorm zu - aber eben auch die Chancen und Möglichkeiten etwas zu bewirken. Das Buch ist eine wertvolle Unterstützung für all diejenigen, die sich auf eine Veränderung ihrer beruflichen Laufbahn vorbereiten oder bereits im Bewerbungsprozess verankert sind. Aus dem Inhalt: Die Aufgabe Schulleiter:in (Theorie und Praxis, Anregungen aus dem Schulleitungsalltag) Vor der Bewerbung (Übersichten und Informationen, Motivation, Potenzialanalyse) Bewerbung, Auswahlverfahren und Entscheidung (Bewerbungsschreiben, Beurteilung, Gespräche) Rechtsschutz Erste Schritte in der neuen Funktion Anhang mit diversen Übersichten über Gesetzesregelungen etc. NEU in der 2. Auflage Neuer Buchtitel: „Vom Lehrer zum Schulleiter" wird zu „Karriere in der Schule" Anpassung der Inhalte an die veränderten Modalitäten zu den Bewerbungs- und Besetzungsverfahren in einzelnen Bundesländern Einbindung der aktuellen Rechtsprechung Aktualisierung der Fragen der Zusammenarbeit mit Schulaufsicht, Schulträgern und Beteiligungsgremien und die Kommunikation nach Innen und Außen. Herausgeber: Heinz Kipp, ehemaliger Geschäftsführer HLP-Bildungsmanagement (Beratung und Training) und Leiter des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Gießen und den Vogelsbergkreis. Hans-Joachim Gruel, pensionierter Direktor der Vogelsbergschule in Schotten. Mitarbeit im GHRF-Studienseminar Gießen. Leitung des Gießener „Kooperationsrates zur Verbesserung der Lehrerausbildung". Beteiligung an verschiedenen überregionalen und europäischen Bildungs-Projekten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Matuschka, Christiane von: Karriere in der Pflege
Karriere in der Pflege , Top-Positionen und lukrative Gehälter Eine Karriere in der Pflege bietet nicht nur erfüllende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit zu Top-Positionen und attraktiven Gehältern. Der Schlüssel dazu liegt u. a. in einer überzeugenden Bewerbung. Lesen Sie: . wie Sie ein exzellentes Bewerberprofil erstellen, das die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber weckt, . welche Kompetenzen in der Pflege besonders gefragt sind und wie Sie diese optimal präsentieren, . wie Sie sich auf ein Bewerbungsgespräch perfekt vorbereiten und es souverän führen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Bereiten Sie sich vor auf den ersten Schritt zu Ihrer erfolgreichen Karriere in der Pflege. Mit diesem Ratgeber meistern Sie nicht nur den Bewerbungsprozess, sondern erfahren auch, welche Karrierewege es in der Pflege gibt - und wie sie sie erfolgreich beschreiten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 €
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Warum Google Bewertungen?
Google Bewertungen sind wichtig, da sie potenziellen Kunden einen Einblick in die Qualität eines Unternehmens geben. Positive Bewertungen können das Vertrauen der Verbraucher stärken und sie dazu ermutigen, mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Außerdem haben Unternehmen die Möglichkeit, auf Bewertungen zu reagieren und so ihre Kundenservicequalität zu zeigen. Durch Google Bewertungen können Unternehmen auch ihr Online-Ansehen verbessern und in den Suchergebnissen besser sichtbar werden. Letztendlich können Bewertungen dazu beitragen, die Glaubwürdigkeit und Reputation eines Unternehmens zu steigern.
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Wie können Unternehmen positive Online-Bewertungen sammeln und negative Bewertungen minimieren?
Unternehmen können positive Online-Bewertungen sammeln, indem sie ihren Kunden einen exzellenten Service bieten, um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Sie können auch Anreize wie Rabatte oder Gutscheine für Kunden anbieten, die eine Bewertung hinterlassen. Um negative Bewertungen zu minimieren, sollten Unternehmen auf konstruktives Feedback reagieren, Probleme schnell lösen und transparent kommunizieren, um das Vertrauen der Kunden zu stärken.
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Wurden Amazon-Bewertungen gelöscht?
Ja, Amazon löscht regelmäßig Bewertungen, die gegen ihre Richtlinien verstoßen. Dazu gehören beispielsweise gefälschte Bewertungen, Bewertungen von Personen, die das Produkt nicht gekauft haben, oder Bewertungen, die gegen die Nutzungsbedingungen von Amazon verstoßen.
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Warum verschwinden Google Bewertungen?
Google Bewertungen können aus verschiedenen Gründen verschwinden. Ein möglicher Grund ist, dass Google Bewertungen automatisch filtert, um Spam oder gefälschte Bewertungen zu entfernen. Auch können Bewertungen gelöscht werden, wenn sie gegen die Richtlinien von Google verstoßen, beispielsweise wenn sie beleidigend oder irreführend sind. Manchmal kann es auch technische Probleme geben, die dazu führen, dass Bewertungen vorübergehend nicht angezeigt werden. Es ist wichtig, die Richtlinien von Google zu beachten und sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und relevant sind, um deren Verschwinden zu vermeiden.
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Langenscheidt Kurs Business English 5.0. Windows Vista; XP; 2000: Die Langenscheidt-Erfolgsmethode für Beruf und Karriere | Zustand: Neu & original versiegelt
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Preis: 11.19 € | Versand*: 4.95 € -
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher
Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 € -
Schneider, Cornelia: Gesund Führen in der hybriden Arbeitswelt
Gesund Führen in der hybriden Arbeitswelt , Sie führen Ihre Mitarbeitenden im Büro, an Produktions- und Dienstleistungsorten sowohl in Präsenz als auch mit Hilfe der digitalen Medien? Dann: Willkommen in der hybriden Arbeitswelt! Ob diese hybride Arbeitswelt zu einer Enthumanisierung oder zu einer gesünderen und menschengerechteren Arbeitskultur führen wird, liegt an uns. Wir können der Horrorvorstellung, dass die durchtechnisierte Arbeitswelt den Menschen mit seinen Fachkenntnissen und menschlichen Fähigkeiten - wie Empathie, Intuition, kritisches Denken, Kooperation und Kreativität - entwertet, etwas entgegensetzen. Die digitale Transformation kann im Idealfall dazu verhelfen, dass wir Arbeit menschengerechter, fairer und gesünder gestalten. Dazu brauchen wir Führungskräfte, die uns eine Form des digitalen Humanismus vorleben, in dem Technologiefreundlichkeit und Menschlichkeit keine Zwangsheirat, sondern eine Liebesbeziehung eingehen. Es geht also nicht um analog oder digital, nicht um Mensch oder Maschine, nicht um Home-Office oder Arbeit im Betrieb, nicht um Gewinn oder Menschlichkeit - es geht darum, das Beste aus beiden Welten miteinander zu verbinden.Das Buch unterstützt Sie mit vielen konkreten Handlungshilfen in Form von Reflexionsübungen und Checklisten dabei, folgende Fragen zu diskutieren und zu beantworten: Welche Führungsprinzipien der analogen Welt möchten Sie beibehalten? Was sollten Sie im hybriden Arbeitsmodus besonders berücksichtigen? Was sollten Sie beachten, um sich selbst und ihre Mitarbeitenden gesund und effizient zu führen? , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Beruf Lehrer:in
Beruf Lehrer:in , Das Studienbuch bietet in zweiter, überarbeiteter und erweiterter Auflage einen forschungsorientierten Überblick zum Lehrer:innenberuf, der sich speziell an Lehramtsstudierende richtet. Die Konzeption und Struktur des Bandes schließt an die sechs Aufgabenfelder der KMK an: Unterrichten, Erziehen, Beurteilen, Beraten, Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Weiterentwicklung der eigenen Schule. Darüber hinaus befassen sich die Autor:innen mit der Geschichte des Lehrer:innenberufs, den Charakteristika des Arbeitsplatzes Schule, dem Berufsbild in der Öffentlichkeit sowie den Themen Berufswahl, Berufsbiografien, Überzeugungen, Kooperation und Belastung von Lehrkräften sowie Inklusion, Digitalisierung und Forschungsorientierung im Lehrer:innenberuf. Wer verstehen will, warum welche Anforderungen für den Lehrer:innenberuf charakteristisch erscheinen, welche historischen, strukturellen, personalen Bedingungen für Lehrkräfte relevant sind und was aus verschiedenen Perspektiven Professionalität von Lehrer:innen ausmacht, der findet in diesem Band ein gebündeltes, umfassendes Informationsangebot. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20231113, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Rothland, Martin, Edition: REV, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 452, Abbildungen: 30 schwarz-weiße Abbildungen, 11 Tabellen, Keyword: Lehramt studieren; Lehramtstudium; Lehrer; Lehrerberuf; Lehrerbildung; Lehrerin; Referendar; Referendarin; Schule; Schulpädagogik, Fachschema: Bildungspolitik~Politik / Bildung~Lehrer~Pädagoge / Lehrer~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 245, Breite: 173, Höhe: 33, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 4492196, Vorgänger EAN: 9783825286804, eBook EAN: 9783838588216, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
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Wie viele Bewertungen Amazon?
Wie viele Bewertungen hat Amazon insgesamt erhalten? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da Amazon Millionen von Produkten verkauft und jedes Produkt eine unterschiedliche Anzahl von Bewertungen haben kann. Es gibt jedoch Schätzungen, dass Amazon insgesamt über eine Milliarde Bewertungen erhalten hat. Diese Bewertungen stammen von Kunden auf der ganzen Welt, die ihre Erfahrungen mit den Produkten teilen. Amazon nutzt diese Bewertungen, um anderen Kunden bei ihrer Kaufentscheidung zu helfen und um die Qualität der Produkte zu verbessern. Insgesamt sind die Bewertungen auf Amazon ein wichtiger Bestandteil des Einkaufserlebnisses und tragen dazu bei, das Vertrauen der Kunden in die Plattform zu stärken.
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Sind Google-Bewertungen aussagekräftig?
Google-Bewertungen können eine gewisse Aussagekraft haben, da sie von echten Nutzern stammen. Allerdings sollten sie mit Vorsicht betrachtet werden, da sie subjektiv sein können und möglicherweise nicht repräsentativ für die allgemeine Meinung sind. Es ist ratsam, mehrere Bewertungen zu lesen und verschiedene Quellen zu konsultieren, um ein ausgewogenes Bild zu erhalten.
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Was sind durchschnittliche Bewertungen?
Durchschnittliche Bewertungen sind eine Zusammenfassung der Meinungen und Einschätzungen verschiedener Personen zu einem Produkt, einer Dienstleistung oder einem Unternehmen. Sie geben einen Überblick darüber, wie zufrieden oder unzufrieden Kunden im Durchschnitt mit etwas sind. Oft werden Bewertungen auf einer Skala von beispielsweise 1 bis 5 Sternen abgegeben und dann zu einem Gesamtdurchschnitt zusammengefasst. Diese Durchschnittsbewertungen können anderen Verbrauchern helfen, eine informierte Entscheidung zu treffen.
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Wann löscht Amazon Bewertungen?
Amazon löscht Bewertungen in der Regel, wenn sie gegen die Richtlinien des Unternehmens verstoßen. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn eine Bewertung gefälscht ist, beleidigende oder anstößige Inhalte enthält oder wenn der Verfasser des Kommentars ein Interessenkonflikt hat. Bewertungen können auch gelöscht werden, wenn sie nicht den Produktbezug haben oder offensichtlich falsche Informationen enthalten. Amazon überprüft regelmäßig die eingehenden Bewertungen und entfernt unzulässige Inhalte, um die Integrität des Bewertungssystems zu wahren. Wenn Nutzer vermuten, dass eine Bewertung nicht den Richtlinien entspricht, können sie diese melden und Amazon wird den Fall prüfen.
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