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Produkte zum Begriff Menschen:


  • Menschen im Beruf - Pflege A2 (Hagner, Valeska)
    Menschen im Beruf - Pflege A2 (Hagner, Valeska)

    Menschen im Beruf - Pflege A2 , Niveau A2 Das Lehrwerk vermittelt und trainiert den Wortschatz, häufig gebrauchte Ausdrücke und Redemittel, die Pflegekräfte für ihre Arbeit in Kliniken, Altenheimen und bei der häuslichen Pflege benötigen. Bei der Vermittlung der Fachsprache stehen die kommunikativen Fertigkeiten im Vordergrund.   Die Inhalte entsprechen den Anforderungen der Prüfung Deutsch Pflege.   Parallel einsetzbar zu jedem allgemeinsprachlichen Lehrwerk der Niveaustufe A2 - wegen der übereinstimmenden Progression besonders geeignet als fachsprachliche Ergänzung zu dem Lehrwerk Menschen A2 .     Zusätzliche Materialien und einen umfangreichen Leitfaden für den Unterricht finden Sie im Lehrwerkservice: www.hueber.de/menschen-im-beruf , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20211022, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Menschen im Beruf##, Autoren: Hagner, Valeska, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Keyword: Beruf;DaF Lehrwerke;Deutsch als Fremdsprache (DaF/DaZ);Erwachsene;Jugendliche ab 16;Lehrwerk;Sprachen lernen;Sprachen unterrichten, Fachschema: Deutsch / Schulbuch / Berufsbezogenes Schulbuch~Deutsch als Fremdsprache / Berufsbezogenes Schulbuch~Pflege / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Fremdsprachendidaktik: Lehrmaterial, Begleitmaterial, Sprache: Deutsch, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hueber Verlag GmbH, Verlag: Hueber Verlag, Breite: 209, Höhe: 10, Gewicht: 354, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783194011908, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,

    Preis: 21.50 € | Versand*: 0 €
  • Menschen in Berlin.
    Menschen in Berlin.

    Der heute vor allem als Theaterkritiker bekannte Alfred Kerr war ein talentierter Chronist seiner Zeit. Seine zwischen 1895 und 1922 für verschiedene Zeitungen verfassten »Berliner Briefe« zeugen von seiner messerscharfen Beobachtungsgabe. Geistreich, ironisch und immer unterhaltsam bringt er die Eigenheiten seiner Zeitgenossen auf dem Punkt und schreibt mit spitzer Feder über das zeitlose Phänomen der Hauotstadttouristen. Die hier ausgewählten Texte zeichnen das Panorama einer Zeit der Umbrüche - vom Deutschen Kaiserreich bis zur Weimarer Republik.

    Preis: 20.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Menschen in Berlin.
    Menschen in Berlin.

    Ein altes Telefonbuch ist der Roman einer Stadt. Wer darin blättert, betritt ein dicht bevölkertes Schattenreich: Täter stehen neben Opfern, Feiglinge neben Mutigen, Helden neben Vergessenen. Hartmut Jäckel führt den Leser durch Berlin im Jahre 1941 und erzählt die Geschichten von über 200 Menschen, deren Spuren sich im letzten Amtlichen Fernsprechbuch von Berlin vor Kriegsende fanden. Diese Lebensbilder fügen sich zu einem bewegenden Panorama einer vergangene Epoche: Deutschland, kurz vor seinem Untergang und Neubeginn. Neben vielen anderen: Manfred Baron von Ardenne, Gottfried Benn, Carl Diem, Hans Frank, Eugen Gerstenmaier, Otto Grotewohl, Ernst von Harnack, Robert Havemann, Erich Kästner, Maria Gräfin von Maltzan, Emil Nolde, Ludwig Mies van der Rohe, Carl Schmitt, Clara Viebig, Ernst von Weizsäcker.

    Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Menschen im Beruf - Pflege B1/B2 (Hagner, Valeska~Schnack, Arwen)
    Menschen im Beruf - Pflege B1/B2 (Hagner, Valeska~Schnack, Arwen)

    Menschen im Beruf - Pflege B1/B2 , Niveau B1 bis B2 Menschen im Beruf - Pflege B1/B2 ergänzt den bisherigen B1-Band um zwei Module für B2.   Das Lehrwerk vermittelt und trainiert den Wortschatz, häufig gebrauchte Ausdrücke und Redemittel, die Pflegekräfte für ihre Arbeit in Kliniken, Altenheimen und bei der häuslichen Pflege benötigen. Bei der Vermittlung der Fachsprache stehen die kommunikativen Fertigkeiten im Vordergrund.   Inklusive Prüfungsvorbereitung auf Deutsch Pflege B1/B2 und Goethe-TestPro Pflege.   Parallel einsetzbar zu jedem allgemeinsprachlichen Lehrwerk der Niveaustufe B1/B2 - wegen der übereinstimmenden Progression besonders geeignet als fachsprachliche Ergänzung zu dem Lehrwerk Menschen B1 . Zusätzliche Materialien und einen umfangreichen Leitfaden für den Unterricht finden Sie im Lehrwerkservice: www.hueber.de/menschen-im-beruf , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202111, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Menschen im Beruf##, Autoren: Hagner, Valeska~Schnack, Arwen, Seitenzahl/Blattzahl: 152, Keyword: Beruf;DaF Lehrwerke;Deutsch als Fremdsprache (DaF/DaZ);Erwachsene;Jugendliche ab 16;Lehrwerk;Sprachen lernen, Fachschema: Deutsch / Schulbuch / Berufsbezogenes Schulbuch~Deutsch als Fremdsprache / Berufsbezogenes Schulbuch~Pflege / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Fremdsprachendidaktik: Lehrmaterial, Begleitmaterial, Sprache: Deutsch, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hueber Verlag GmbH, Verlag: Hueber Verlag, Breite: 211, Höhe: 12, Gewicht: 440, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Was ist atypische Beschäftigung und warum haben immer mehr Menschen mehrere Jobs?

    Atypische Beschäftigung bezieht sich auf Arbeitsverhältnisse, die von der traditionellen Vollzeitbeschäftigung abweichen, wie befristete Verträge, Teilzeitarbeit, Zeitarbeit oder geringfügige Beschäftigung. Immer mehr Menschen haben mehrere Jobs, da dies oft notwendig ist, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten oder um flexibler zu sein. Die Gründe dafür können niedrige Löhne, unsichere Arbeitsbedingungen oder die Notwendigkeit, verschiedene Fähigkeiten und Interessen zu kombinieren, sein.

  • Ist es wirklich so, dass gutaussehende Menschen meist auch Karriere auf dem Arbeitsmarkt machen?

    Es gibt Studien, die darauf hindeuten, dass attraktive Menschen tendenziell bessere Karrieremöglichkeiten haben. Das könnte daran liegen, dass sie oft als selbstbewusster und kompetenter wahrgenommen werden. Allerdings spielen auch andere Faktoren wie Bildung, Erfahrung und persönliche Fähigkeiten eine wichtige Rolle bei der Karriereentwicklung.

  • Welche Jobbörse würden Sie empfehlen, um passende Stellenangebote in Ihrer Branche zu finden?

    Ich würde die Jobbörse Indeed empfehlen, da sie eine große Auswahl an Stellenangeboten in verschiedenen Branchen bietet. Zudem bietet sie eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht eine gezielte Suche nach spezifischen Kriterien. Viele Unternehmen nutzen Indeed, um ihre offenen Stellen zu veröffentlichen, was die Chancen erhöht, passende Angebote zu finden.

  • Wie findet man seriöse Stellenangebote in der heutigen Arbeitswelt?

    1. Nutze seriöse Jobportale und Unternehmenswebsites, um Stellenangebote zu finden. 2. Überprüfe die Reputation der Unternehmen und lese Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. 3. Sei vorsichtig bei Angeboten, die zu gut klingen, um wahr zu sein, und vermeide dubiose Jobangebote.

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  • Berufsorientierung in der Förderschule – Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt (Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa)
    Berufsorientierung in der Förderschule – Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt (Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa)

    Berufsorientierung in der Förderschule – Ausbildung, Beruf und Arbeitswelt , Unterrichtsmaterial für Sonderpädagogen und Sonderpädagoginnen und inklusiven weiterführenden Schulen, Fach: Arbeitslehre/Deutsch, Klasse: 7-10 +++ Die Schulzeit ist vorbei - und was dann? Den passenden Beruf zu finden, fällt vielen Schülern und Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf besonders schwer. Mit diesen Arbeitsblättern und -materialien zur Berufsorientierung helfen Sie Ihrer Lerngruppe dabei, einen realistischen Beruf zu finden. Mithilfe von Materialien zu Schlüsselkompetenzen, Berufsprofilen sowie Maßnahmen außerhalb der dualen Ausbildung gewinnen sie Einblicke in verschiedene Berufsbilder und Tätigkeiten. Durch die Erstellung eines Stärken- und Schwächenprofils lernen die Schüler und Schülerinnen sich besser kennen und ihre Fähigkeiten realistisch einzuschätzen. Erst dann informieren sie sich über die Berufsbilder , die tatsächlich für sie infrage kommen. Dazu gleichen sie ihr Persönlichkeitsprofil mit den Anforderungen ab und finden so zu ihrem Traumberuf. Berufsvorbereitung: Kleinschrittig und praxisnah! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231016, Produktform: Kartoniert, Beilage: Taschenbuch, Autoren: Pieper, Monika~Wehebrink, Louisa, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Berufsvorbereitung förderschule arbeitsblätter; berufsvorbereitung förderschule; berufsvorbereitung förderschule lernen; berufsvorbereitung unterrichtsmaterial förderschule; örderschule; berufsorientierung unterrichtsmaterial förderschule; berufsorientierung förderschule material; berufsorientierung an förderschulen; förderschule berufsorientierung; schlüsselkompetenzen berufswahl; schlüsselkompetenzen unterrichtsmaterial; Berufsorientierung; Berufsvorbereitung an Förderschulen; Bewerbungstraining Sekundarstufe; berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen Schule; Schlüsselkompetenzen; individuelle Kompetenzen; Berufsprofile und Möglichkeiten; Maßnahmen nach der Schule; Kommunik, Fachschema: Berufsausbildung / Berufseinstieg~Berufseinstieg~Berufswahl~Förderung (pädagogisch)~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik, Bildungsmedien Fächer: Berufs- und Arbeitspädagogik/AEVO~Pädagogik, Fachkategorie: Weiterführende Schulen~Unterrichtsmaterialien~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Sonderpädagogik, Bildungszweck: Förderschule/Förderzentrum/Schule mit Förderschwerpunkt Lernen, Thema: Optimieren, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 12, bis Alter: 16, Fachkategorie: Grundschule und Sekundarstufe I, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 11, Gewicht: 612, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783834608109, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Schulform: Förderschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,

    Preis: 26.99 € | Versand*: 0 €
  • Finanzielle Hilfen für Menschen mit Behinderung. Zuschüsse, Vergünstigungen, Steuervorteile, Sonderrechte am Arbeitsplatz.
    Finanzielle Hilfen für Menschen mit Behinderung. Zuschüsse, Vergünstigungen, Steuervorteile, Sonderrechte am Arbeitsplatz.

    Leistungen kennen und nutzen: Nur wer über die finanziellen Vergünstigungen und Erleichterungen bei Vorliegen einer Schwerbehinderung Bescheid weiß, kann seine Rechte gezielt wahrnehmen. Dieser Ratgeber informiert kompakt und verständlich über Hilfen und Nachteilsausgleiche: zur Bestreitung der Miet- und Wohnkosten, zum Wohnungsumbau, im Straßenverkehr und bei Reisen im Arbeitsleben, im Steuerrecht und bei der Kranken- und Pflegeversicherung. Auch werden finanzielle Unterstützungsdienstleistungen der Bundesländer (z.B. Landesblindengeld, Bayerisches Pflegegeld) im Buch berücksichtigt.

    Preis: 14.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Job Future. Future Jobs. Wie wir von der neuen Arbeitswelt profitieren.
    Job Future. Future Jobs. Wie wir von der neuen Arbeitswelt profitieren.

    Megatrends verändern die Welt: Klimawandel und Globalisierung, steigende Lebenserwartung und Verstädterung, neue Technologien und der Aufstieg Asiens. Sie verändern unsere Gesellschaft, greifen tief in unsere Berufswelt und unser Privatleben ein. Wir brauchen die besten Köpfe, um diese Megatrends für uns zu nutzen. Fortschrittliche Unternehmen haben das längst erkannt, denn sie wissen: Gute Leute können sie nur finden und halten, wenn sie die gesamte Palette der Arbeitsformen bieten - Teilzeitjobs und volle Stellen, Jobs im Büro, zu Hause oder irgendwo auf der Welt. Lynda Gratton hat für dieses Buch mit mehr als 200 Experten in Unternehmen aus aller Herren Länder zusammengearbeitet, von Nokia bis Cisco, von O2 über Henkel und American Express bis zur Non-Profit-Organisation Save the Children. Wer wissen will, wie wir morgen arbeiten werden und wo sich das heute schon zeigt, muss dieses Buch lesen.

    Preis: 7.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Deutsche Menschen.
    Deutsche Menschen.

    »Die fünfundzwanzig Briefe dieses Bandes umfassen den Zeitraum eines Jahrhunderts. Der erste ist von 1783, der letzte von 1883. Die Reihenfolge ist chronologisch«. So lakonisch eröffnet Benjamin sein 1936 in der Schweiz unter dem Pseudonym Detlef Holz erschienenes Buch Deutsche Menschen, »eine Folge von Briefen«, die er bereits 1930/31 in der Frankfurter Zeitung mit seinen Kommentaren einzeln zur Veröffentlichung gebracht hatte. Es waren aber nicht anthologische Interessen, die Benjamin veranlasst hatten, seinen noch in Deutschland gefassten Plan einer Briefsammlung auszuführen. Vielmehr bewegte ihn der gegenwärtig nicht minder aktuelle Gedanke, dass es in Europa gewisse Positionen zu verteidigen gelte. Die Epoche, die die 25 Briefe umfassen und die in etwa von der Französischen Revolution bis zur Gründerzeit reicht, war die, »in der das Bürgertum sein geprägtes und gewichtiges Wort in die Waagschale der Geschichte zu legen hatte. Freilich schwerlich mehr als eben dieses Wort; darum ging sie unschön mit den Gründerjahren zu Ende.« Jedem der Briefe stellte Benjamin einen Kommentar voran, in dem Schreiber und Adressat weniger beschrieben als angekündigt werden und zum Inhalt der Briefe nur das Nötige gesagt wird.

    Preis: 36.80 € | Versand*: 6.95 €
  • Welche Stellenangebote gibt es derzeit auf dem Arbeitsmarkt?

    Es gibt derzeit Stellenangebote in verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, IT, Vertrieb und Bildung. Viele Unternehmen suchen nach Fachkräften in den Bereichen Pflege, Softwareentwicklung, Vertrieb und Lehrwesen. Auch Homeoffice-Jobs und Teilzeitstellen sind vermehrt verfügbar.

  • Wie kann man eine Jobbörse nutzen, um passende Stellenangebote zu finden?

    Man kann eine Jobbörse nutzen, indem man ein aussagekräftiges Profil erstellt und regelmäßig aktualisiert. Zudem sollte man gezielt nach relevanten Stellenangeboten suchen und sich aktiv bewerben. Networking und Kontakte zu Unternehmen können ebenfalls helfen, passende Jobangebote zu finden.

  • Warum sind introvertierte Menschen in Jobs so unbeliebt?

    Introvertierte Menschen werden oft als zurückhaltend und schüchtern wahrgenommen, was in manchen Arbeitsumgebungen als negativ angesehen wird. Sie neigen dazu, weniger offen und extrovertiert aufzutreten, was von einigen Arbeitgebern als Mangel an Teamfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeit interpretiert werden kann. Dies kann dazu führen, dass introvertierte Menschen in manchen Jobs als weniger beliebt angesehen werden.

  • Warum arbeiten Menschen in Ostdeutschland in schlecht bezahlten Jobs?

    Es gibt verschiedene Gründe, warum Menschen in Ostdeutschland in schlecht bezahlten Jobs arbeiten. Einerseits kann es an einem Mangel an qualifizierten Arbeitsplätzen und einer geringeren Wirtschaftsentwicklung in der Region liegen. Andererseits kann es auch mit individuellen Umständen wie Bildungsstand, fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten oder begrenzten Arbeitsmarktchancen zusammenhängen.

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